“我们是一支团结奋进、昂扬向上、充满斗志的队伍。”近日，盛隆电气上海公司在贵州遵义开展为期五天的“长征四渡”训练营活动。
今年6月，盛隆电气上海公司总裁周红芳参加集团党员干部赴延安学习班后深受触动。为传承奋斗精神、提升团队协作与市场战略思维、培养更多优秀创业老板，上海公司特组织开展此次训练营活动。
四渡赤水战役，是红军长征途中一次决定性的胜利，也是以毛泽东为代表的中国共产党人和红军指战员军事指挥艺术的“得意之笔”，被西方评论家赞誉为“长征史上最光彩神奇的篇章”。三万多红军面对四十多万军队的围追堵截，三个月时间六次穿越三条河流，巧妙地穿插于敌军重兵围剿之间，不断创造战机，在运动中大量歼灭敌人，牢牢地掌握战场的主动权，取得了红军长征史上以少胜多，变被动为主动的光辉战例。
周红芳介绍，选择“长征四渡”主题训练营，就是想把我们的队伍带到这条河边去走一走，让每个人用自己的脚去丈量长征路，去思考“在困难中如何找到路”。
8月21日，上海公司团队在遵义集合，从遵义会议陈列馆出发，循红军四渡赤水足迹，历经五天，抵达终点西风台。五天中，通过参观陈列馆、纪念碑，徒步行军、搭桥渡河、夜校复盘等形式，缅怀红军烈士，了解长征历史，在历史现场学战略、练协作、磨意志，体验了一场记忆深刻、意义深远的“长征”。
开营仪式
参观遵义会议陈列馆
瞻仰青杠坡红军烈士纪念碑
此次训练营全程以徒步为主，上海团队分为四支队伍，从赤水元厚渡口开始行军，历经习水土城古镇、土城渡口、太平渡、二郎滩、娄山关战斗小环线等地，全线共计70余公里。其中，第三天从一渡赤水土城渡口到四渡的二郎滩，长距离的烈日行军成为最大考验——有人脚起泡仍坚持，有人一度上保障车，也有人中途放弃……但大家相互鼓励，克服困难，最终全员归队，抵达终点。
烈日行军
除了用脚步丈量长征路，途中，队伍还搭建浮桥渡河，在营地埋灶做饭，并对照战略地图复盘遵义会议后红军的战略抉择。白天行军，夜晚开展学习，总结收获，交流感悟，以身体力行的方式学习红军长征革命精神与战略智慧。
搭桥渡河
复盘会议
“长征”晚会节目表演
集体合唱《盛隆之歌》
闭营仪式上，队员们利用ORID工具进行总复盘，并共绘愿景蓝图，写下火种卡、分享五天训练的收获和感触。训练营一路走来，大家从身体到思想，发生的是一连串“看得见”的改变。
结营问卷显示： 结营问卷显示： "身体体能耐力"由2.94升至4.22 "团队协作意识"由3.50升至4.61 "面对困难韧性"由3.39升至4.50 "个人成长认知"由3.61升至4.67 "企业文化认同"由4.22升至4.72
娄山关合影留念
闭营仪式上，队员们复盘总结，交流分享
周红芳在闭营仪式上总结：“通过这次活动，我们团队的战略规划思维、团队协作能力、个人意志力等都得到提升。而且，我们对盛隆使命的理解更加深入，也更懂得如何把使命和担当落实到工作生活中。我相信，从今天起，我们这支队伍又上了一个新台阶。”
她表示，真正的考验，不在训练的路上，而在回归日常。回沪两周，大家坚持徒步锻炼，开会主动发言，老员工总结能力提升，新员工认同感增强。上海公司还将每月举办读书分享会，把训练营点起的这把“火”，延续和融入到日常。
“我们是一支团结奋进、昂扬向上、充满斗志的队伍。”近日，盛隆电气上海公司在贵州遵义开展为期五天的“长征四渡”训练营活动。
今年6月，盛隆电气上海公司总裁周红芳参加集团党员干部赴延安学习班后深受触动。为传承奋斗精神、提升团队协作与市场战略思维、培养更多优秀创业老板，上海公司特组织开展此次训练营活动。
四渡赤水战役，是红军长征途中一次决定性的胜利，也是以毛泽东为代表的中国共产党人和红军指战员军事指挥艺术的“得意之笔”，被西方评论家赞誉为“长征史上最光彩神奇的篇章”。三万多红军面对四十多万军队的围追堵截，三个月时间六次穿越三条河流，巧妙地穿插于敌军重兵围剿之间，不断创造战机，在运动中大量歼灭敌人，牢牢地掌握战场的主动权，取得了红军长征史上以少胜多，变被动为主动的光辉战例。
周红芳介绍，选择“长征四渡”主题训练营，就是想把我们的队伍带到这条河边去走一走，让每个人用自己的脚去丈量长征路，去思考“在困难中如何找到路”。
8月21日，上海公司团队在遵义集合，从遵义会议陈列馆出发，循红军四渡赤水足迹，历经五天，抵达终点西风台。五天中，通过参观陈列馆、纪念碑，徒步行军、搭桥渡河、夜校复盘等形式，缅怀红军烈士，了解长征历史，在历史现场学战略、练协作、磨意志，体验了一场记忆深刻、意义深远的“长征”。
开营仪式
参观遵义会议陈列馆
瞻仰青杠坡红军烈士纪念碑
此次训练营全程以徒步为主，上海团队分为四支队伍，从赤水元厚渡口开始行军，历经习水土城古镇、土城渡口、太平渡、二郎滩、娄山关战斗小环线等地，全线共计70余公里。其中，第三天从一渡赤水土城渡口到四渡的二郎滩，长距离的烈日行军成为最大考验——有人脚起泡仍坚持，有人一度上保障车，也有人中途放弃……但大家相互鼓励，克服困难，最终全员归队，抵达终点。
烈日行军
除了用脚步丈量长征路，途中，队伍还搭建浮桥渡河，在营地埋灶做饭，并对照战略地图复盘遵义会议后红军的战略抉择。白天行军，夜晚开展学习，总结收获，交流感悟，以身体力行的方式学习红军长征革命精神与战略智慧。
搭桥渡河
复盘会议
“长征”晚会节目表演
集体合唱《盛隆之歌》
闭营仪式上，队员们利用ORID工具进行总复盘，并共绘愿景蓝图，写下火种卡、分享五天训练的收获和感触。训练营一路走来，大家从身体到思想，发生的是一连串“看得见”的改变。
结营问卷显示： 结营问卷显示： "身体体能耐力"由2.94升至4.22 "团队协作意识"由3.50升至4.61 "面对困难韧性"由3.39升至4.50 "个人成长认知"由3.61升至4.67 "企业文化认同"由4.22升至4.72
娄山关合影留念
闭营仪式上，队员们复盘总结，交流分享
周红芳在闭营仪式上总结：“通过这次活动，我们团队的战略规划思维、团队协作能力、个人意志力等都得到提升。而且，我们对盛隆使命的理解更加深入，也更懂得如何把使命和担当落实到工作生活中。我相信，从今天起，我们这支队伍又上了一个新台阶。”
她表示，真正的考验，不在训练的路上，而在回归日常。回沪两周，大家坚持徒步锻炼，开会主动发言，老员工总结能力提升，新员工认同感增强。上海公司还将每月举办读书分享会，把训练营点起的这把“火”，延续和融入到日常。
