“中国光谷·盛隆电气晚会”工作总结会摘录
以下为总结会部分发言摘要，发言不分先后：
袁道金：我的客户是从后台进去的，工作人员一直微笑着，始终保持着站立的礼仪姿势。客户问我，“你们这是哪招的服务人员？”我说他们都是我们公司的员工，客户十分赞赏。
邓俪娜：我这次接待的是周涛。在路上，她问我是演艺公司工作人员还是主办单位工作人员，我说我是主办单位工作人员，她说很吃惊，没有想到主办单位工作人员来执行这样的工作，做得这么专业，安排地非常好。然后她也了解了一下东湖开发区和我们企业的一些情况，她觉得我们企业在这样一个地方很了不起。我说光谷就像美国的硅谷一样，以后会非常出名，她说以后会多来光谷。
胡晓帆：杜会计（杜英）在这次活动中负责化妆间的布置、分配等，活动结束以后她还带人把化妆间清理干净，然后才交接给体育馆工作人员。他们（体育馆人员）说从来没有大型企业举办这样大的活动，员工这么负责任，很好地完成各自的工作，坚守各自的工作岗位。
杜英：有付出就有收获，我们前期做了大量的工作，我们的付出换来了大家的认可，换来盛隆品牌的提升。幸运的是，我与每个明星都近距离接触，每个明星下车都是我一个一个送到休息室去。公安局的一位领导问我：“你们是不是做过治安培训，个个像公安局的，那么讲原则。”我说没有做过治安培训，是为了保护演艺人员的安全，这是我们的职责。他说那你不去看晚会，我说在后台就是我的任务。
叶柳麟：我接待的是那英老师，整场晚会也没有观看到，但是这次活动锻炼了我们的组织能力，对我们工作人员来说是一次很好的提升。
谢远耀：我们的检票人员严格按照规定检票，没有票一律不让进场，很认真负责，体育馆的工作人员很认可我们。
聂伟：晚会工作人员带给我的感动：
1.大多数人坚守岗位。有很多明星出场表演，但是检票口，演职员通道、贵宾通道、后台工作的工作人员都坚守岗位。杜会计说外单位的人对她说看到这个现象都表示我们公司的员工很了不起，以大局为重。
2.演出结束后，生产系统所有工作人员留下来清场一个多小时，11点多才走。把所有内场椅子收起放到指定位置，清扫垃圾，还原场馆。第二天早上场馆正常恢复打羽毛球。场馆的蔡经理对我说，我们公司很了不起，没有见过我们这样的。一般的单位用过后就把乱七八糟的场子甩给他们。只有我们是这样的，自动清扫恢复，他们的清洁工没费多少工夫。工作人员都是5点之前到的现场，到演出结束站了5个多小时，是非常累的，但是还是坚持再工作了一个多小时。
3.第三点感动是东六、西六区的观众，大部分人通过屏幕看晚会，实际看现场只能看到舞台前侧。但是大部分人还是坚持坐在自己的区域里面，没有给现场秩序造成什么麻烦。有比较强的整体意识。
王厚律：我这次主要负责会场布置。我记得布置好会场后，老总一个人在会场走了很长时间，每一层每个位置都走了一遍，看舞台的效果，看观众能不能看到舞台。后来通过重新整理内场位置，增加了100多个座位。销售老总们也很支持我们的工作，化妆间的沙发都是从老总们的办公室里搬过来的。
陈萍：我这次做的是接待工作，无论是安排车还是司机，老总们都很支持我，只要是为了晚会，大家都能积极做出贡献。后来经纪公司这样评价我们：你们公司不仅在接待，还有其他方面都做得很好，特别是晚会秩序维持地很好，纪律性很强，给他们留下来很深的印象。
何彦：晚会能成功举办，特别要感谢但主任的关心和支持。但主任在国外出差，未能参加晚会，但非常关心晚会。晚会一结束，钱局长就向但主任报告晚会很成功。但主任把钱局长的短信转发给我，给予鼓励。
潘冬荔：杜会计整晚都在后台接待明星，当天晚上还收拾到很晚，她坚持要把化妆间布置好，布置得很有热情，她给我们展示出了盛隆的精神。陈慧琳的工作人员说他们下午四点来看场地，四点钟他们准时来了，一共3个人，一个人给工作人员说如何给陈慧琳的节目报幕，一个在台上把陈慧琳的三首歌全唱了一遍，包括如何在舞台上走台。很专业的一个团队，这让我明白了公司为什么每年都要选盛隆明星，因为只有明星才能展示出高水平的表演，才能获得更好的资源。
负责灯光音响的导演说以前他们搞演出，别说停电了，就是出现一点不流畅，观众就会喊啊，叫啊，甚至往台上扔东西。但是你们一直都有礼有节，长达八分钟的等待一直都是安静的。
王昌宝：会议很成功，用那英的话说，舞台搭建地很专业；用周涛的话说，10多年的主持生涯中，这次晚会是最难忘的一次。客户听完盛隆之歌，觉得很好听，说歌词写得很好。我说这是我们董事长亲自写的，这是盛隆三十多年发展的一个写照。
晚会现场总指挥、现场总接待聂伟（一）在总结会上发言。杜英（二）在总结会上发言
“中国光谷·盛隆电气晚会”工作总结会摘录
以下为总结会部分发言摘要，发言不分先后：
袁道金：我的客户是从后台进去的，工作人员一直微笑着，始终保持着站立的礼仪姿势。客户问我，“你们这是哪招的服务人员？”我说他们都是我们公司的员工，客户十分赞赏。
邓俪娜：我这次接待的是周涛。在路上，她问我是演艺公司工作人员还是主办单位工作人员，我说我是主办单位工作人员，她说很吃惊，没有想到主办单位工作人员来执行这样的工作，做得这么专业，安排地非常好。然后她也了解了一下东湖开发区和我们企业的一些情况，她觉得我们企业在这样一个地方很了不起。我说光谷就像美国的硅谷一样，以后会非常出名，她说以后会多来光谷。
胡晓帆：杜会计（杜英）在这次活动中负责化妆间的布置、分配等，活动结束以后她还带人把化妆间清理干净，然后才交接给体育馆工作人员。他们（体育馆人员）说从来没有大型企业举办这样大的活动，员工这么负责任，很好地完成各自的工作，坚守各自的工作岗位。
杜英：有付出就有收获，我们前期做了大量的工作，我们的付出换来了大家的认可，换来盛隆品牌的提升。幸运的是，我与每个明星都近距离接触，每个明星下车都是我一个一个送到休息室去。公安局的一位领导问我：“你们是不是做过治安培训，个个像公安局的，那么讲原则。”我说没有做过治安培训，是为了保护演艺人员的安全，这是我们的职责。他说那你不去看晚会，我说在后台就是我的任务。
叶柳麟：我接待的是那英老师，整场晚会也没有观看到，但是这次活动锻炼了我们的组织能力，对我们工作人员来说是一次很好的提升。
谢远耀：我们的检票人员严格按照规定检票，没有票一律不让进场，很认真负责，体育馆的工作人员很认可我们。
聂伟：晚会工作人员带给我的感动：
1.大多数人坚守岗位。有很多明星出场表演，但是检票口，演职员通道、贵宾通道、后台工作的工作人员都坚守岗位。杜会计说外单位的人对她说看到这个现象都表示我们公司的员工很了不起，以大局为重。
2.演出结束后，生产系统所有工作人员留下来清场一个多小时，11点多才走。把所有内场椅子收起放到指定位置，清扫垃圾，还原场馆。第二天早上场馆正常恢复打羽毛球。场馆的蔡经理对我说，我们公司很了不起，没有见过我们这样的。一般的单位用过后就把乱七八糟的场子甩给他们。只有我们是这样的，自动清扫恢复，他们的清洁工没费多少工夫。工作人员都是5点之前到的现场，到演出结束站了5个多小时，是非常累的，但是还是坚持再工作了一个多小时。
3.第三点感动是东六、西六区的观众，大部分人通过屏幕看晚会，实际看现场只能看到舞台前侧。但是大部分人还是坚持坐在自己的区域里面，没有给现场秩序造成什么麻烦。有比较强的整体意识。
王厚律：我这次主要负责会场布置。我记得布置好会场后，老总一个人在会场走了很长时间，每一层每个位置都走了一遍，看舞台的效果，看观众能不能看到舞台。后来通过重新整理内场位置，增加了100多个座位。销售老总们也很支持我们的工作，化妆间的沙发都是从老总们的办公室里搬过来的。
陈萍：我这次做的是接待工作，无论是安排车还是司机，老总们都很支持我，只要是为了晚会，大家都能积极做出贡献。后来经纪公司这样评价我们：你们公司不仅在接待，还有其他方面都做得很好，特别是晚会秩序维持地很好，纪律性很强，给他们留下来很深的印象。
何彦：晚会能成功举办，特别要感谢但主任的关心和支持。但主任在国外出差，未能参加晚会，但非常关心晚会。晚会一结束，钱局长就向但主任报告晚会很成功。但主任把钱局长的短信转发给我，给予鼓励。
潘冬荔：杜会计整晚都在后台接待明星，当天晚上还收拾到很晚，她坚持要把化妆间布置好，布置得很有热情，她给我们展示出了盛隆的精神。陈慧琳的工作人员说他们下午四点来看场地，四点钟他们准时来了，一共3个人，一个人给工作人员说如何给陈慧琳的节目报幕，一个在台上把陈慧琳的三首歌全唱了一遍，包括如何在舞台上走台。很专业的一个团队，这让我明白了公司为什么每年都要选盛隆明星，因为只有明星才能展示出高水平的表演，才能获得更好的资源。
负责灯光音响的导演说以前他们搞演出，别说停电了，就是出现一点不流畅，观众就会喊啊，叫啊，甚至往台上扔东西。但是你们一直都有礼有节，长达八分钟的等待一直都是安静的。
王昌宝：会议很成功，用那英的话说，舞台搭建地很专业；用周涛的话说，10多年的主持生涯中，这次晚会是最难忘的一次。客户听完盛隆之歌，觉得很好听，说歌词写得很好。我说这是我们董事长亲自写的，这是盛隆三十多年发展的一个写照。
晚会现场总指挥、现场总接待聂伟（一）在总结会上发言。杜英（二）在总结会上发言
