辞旧岁，迎新年。2月12日，服务管理系统全体员工欢聚一堂，共吃幸福团年饭。在喜庆祥和的氛围中，大家纷纷谈及自己的工作与生活，共同总结2017，展望2018。
郑飞：
我说一下我2017年碰到的一件小事儿。在重庆会议期间，有幸跟老板坐同一桌进餐，席间听到杨斌和周红芳两位老总聊天，周总说今天早上又跑了一个10公里，又说夏辉夏总也挺能跑的。我听到后感到很震惊，因为他们不仅业务做得成功，连锻炼身体这事儿也令人刮目相看。
这件事对我触动很大，事后我想，群体老板们不仅是物质上的成功，在品质，意志力和精神层面都在不断的提升，这件事使我意识到我身上欠缺的太多。如果我们还将眼光停留在过去，这种不足会使自己与他们之间的差距会越来越大，这促使我在工作和生活中更积极更努力。
每个人身上都在散发着热量，并在无形地影响到身边的人。2018年我希望通过我的工作能够影响身边的人朝更高的目标努力。
李鹏飞：
一、人生的高度取决于你读过的书和遇见的人，2018多读书，多交朋友来提升自己的高度。二、强大自己的内心，多接触老板，跟他们交朋友。三、幸福是奋斗出来的，奋斗本身也是一种幸福，2018对我们的事业充满信心，让我们一起加油。
王彩：
昨天财务的任职文件一出来，我就拍照发给了我爸妈，然后我妈就转发到了我们家亲戚的微信群里，家里人都挺为我高兴。可能他们看到的主要是我的职务的一个变化，从部长到总经理，再到现在的会计公司副总裁，但我自己感受到的，是我自身的收获和成长。虽然现在我每次开会或者集体发言，还是会有点紧张，讲话会很激动，但和我刚来公司的时候相比，变化还是很明显。
记得我刚来公司时就赶上了周三开讲，自己在前一天准备了一晚上，第二天发言还是战战兢兢、语无伦次，而现在的我从容多了，可以自信大方地说出自己的想法。再就是这一年的工作感受，很感激2016年底时老总的鼓励，要我去冲出一条路，去招人，我也因此有机会跨出了自己专业的限制。原来的我总把自己圈在专业内，总在等，总觉得要等自己专业知识成熟才能有新的方向。现在我认为，只要有机会，就鼓起勇气去抓住，不一定要等到你所谓的成熟的时候，而是迫使自己去改变，结果一定会出乎你的意料。
这一年做了很多与人打交道的工作，有难度，却更有价值和意义。同时结合我的专业，给我的工作和人生都带来了很大的影响。前两天在召开创业公司财务处总经理的双选会前，我有鼓励我们部门的每一个同事都去展示自己，其中汤斯静跟我说她觉得自己没准备好，我就跟她聊了下我以前的心路历程，她后来上台展示了，也得到了周总和三公司其他老板们的认可，被选聘为三公司的财务处总经理。晚上她给我发信息说是因为我的鼓励和信任，我突然感到很幸福，在贵州开会时我说老总影响了我，老总说他很开心，现在我也能够一点点地影响别人了。
李洁：
去年六月，市场办在岗位进行了一些调整，我成为了市场办总经理，记得那天代主任跟我谈心的时候，我的内心还是有点忐忑，觉得自己没有准备好，但我很愿意抓住这个机会，去做去锻炼自己。在接下来的大半年里，董事长和代主任给了我很大的帮助，教了我很多，我在心态和思想上也发生了很大的变化，这些都让我深刻感受到公司对于年轻人的关爱与信任。
记得贵州会议上，郑飞郑总说过很多总裁们都愿意和他聊天，我觉得挺羡慕的，以前我对总裁们还是心存敬畏，觉得他们高高在上，但是现在，我也希望自己能跟他们多沟通多交流，让他们在需要帮助的时候能想到我们，我觉得被需要是一件幸福的事情。
赵媛：
我想跟大家分享一下我心态的转变，以前总是想把生活和工作能够分开，也总找不到生活和工作的平衡。人们说衡量一份工作的好坏有三个要素：一是能学到东西，二是和同事相处愉快，三是有相对应的报酬。来了盛隆之后我感觉到，我确实找到了一份好的工作，和同事们的相处，以及身边所有人拼搏向上的状态，让我找到了工作和生活的平衡，那就是越努力，越幸福；越奋斗，越兴奋。2018年，我对我自己很有信心。
梁虹：
我是2009年来盛隆的，至今快9年了，从最开始的一名会计，到部长，到总经理，到财务公司副总裁，特别感谢公司提供的平台，给予我不断学习、不断提升、不断锻炼的机会，原来从来没有想过会做领导，带团队，到现在部门有19人，一步步看着大家的成长和进步，特别开心和骄傲。
2月10日的“创业公司财务处总经理选聘会”，我们部门有三人竞聘上总经理，我特别的开心。选聘会的第二天，我就把大家召集在一起，告诉大家公司对大家的期望，这个岗位是培养大干部的。综合性人才，是要真正地为创业老板们考虑，去了解他们的需求，真正地能为老板们解决问题，要学中做，做中学，不断提升做好一名管理干部。
这两年跟着公司参与了很多会议，组织一些活动，不仅仅是锻炼了自己的综合能力，也能在董事长和各位领导身上学到很多东西。在盛隆工作的人都很有激情，都很努力，盛隆真的是一个值得奋斗一生的地方。在这样的环境下，2018年我更需要不断努力提升自己，也会继续培养出更多优秀的大干部。大家一起共创美好！
贺迪：
2017年的一年交替着市场办和办公室的工作，我感到非常开心，因为每次当我去市场办的时候，办事的营销同事们都欢呼起来，让我感觉自己非常受欢迎，能帮他们解决很多事情。另一方面，能调到办公室工作使我的工作面更加广了，能参与到公司的各种会议，对自己也是一个学习进步的过程。
高倩：
从被动宣传到主动宣传，2017年，我成长了很多，也进步了很多。要继续多思考、多琢磨。此前参加工作报告交流会、创业公司财务处总经理选聘会，看到这么多我招进来的人，在公司快速发展，感到很激动，也很有成就感。也非常幸运，能在一个这么好的平台工作。
2018年人员都要翻番，我也希望，能吸引更多的人来盛隆这个平台上发展。也希望我能带人出来，有更多的新鲜血液加入，从不同的视角切入，我们的宣传工作必将做得更好。
陈萍：
我觉得我自己有很好的心态，对待人和对待事情都能够积极、乐观地看待。目前对自己的工作和生活感觉很幸福、很快乐，2018年我要继续保持这种积极、乐观的心态，充满爱地对待身边的每一个人，充满信心积极地去投入工作。
辞旧岁，迎新年。2月12日，服务管理系统全体员工欢聚一堂，共吃幸福团年饭。在喜庆祥和的氛围中，大家纷纷谈及自己的工作与生活，共同总结2017，展望2018。
郑飞：
我说一下我2017年碰到的一件小事儿。在重庆会议期间，有幸跟老板坐同一桌进餐，席间听到杨斌和周红芳两位老总聊天，周总说今天早上又跑了一个10公里，又说夏辉夏总也挺能跑的。我听到后感到很震惊，因为他们不仅业务做得成功，连锻炼身体这事儿也令人刮目相看。
这件事对我触动很大，事后我想，群体老板们不仅是物质上的成功，在品质，意志力和精神层面都在不断的提升，这件事使我意识到我身上欠缺的太多。如果我们还将眼光停留在过去，这种不足会使自己与他们之间的差距会越来越大，这促使我在工作和生活中更积极更努力。
每个人身上都在散发着热量，并在无形地影响到身边的人。2018年我希望通过我的工作能够影响身边的人朝更高的目标努力。
李鹏飞：
一、人生的高度取决于你读过的书和遇见的人，2018多读书，多交朋友来提升自己的高度。二、强大自己的内心，多接触老板，跟他们交朋友。三、幸福是奋斗出来的，奋斗本身也是一种幸福，2018对我们的事业充满信心，让我们一起加油。
王彩：
昨天财务的任职文件一出来，我就拍照发给了我爸妈，然后我妈就转发到了我们家亲戚的微信群里，家里人都挺为我高兴。可能他们看到的主要是我的职务的一个变化，从部长到总经理，再到现在的会计公司副总裁，但我自己感受到的，是我自身的收获和成长。虽然现在我每次开会或者集体发言，还是会有点紧张，讲话会很激动，但和我刚来公司的时候相比，变化还是很明显。
记得我刚来公司时就赶上了周三开讲，自己在前一天准备了一晚上，第二天发言还是战战兢兢、语无伦次，而现在的我从容多了，可以自信大方地说出自己的想法。再就是这一年的工作感受，很感激2016年底时老总的鼓励，要我去冲出一条路，去招人，我也因此有机会跨出了自己专业的限制。原来的我总把自己圈在专业内，总在等，总觉得要等自己专业知识成熟才能有新的方向。现在我认为，只要有机会，就鼓起勇气去抓住，不一定要等到你所谓的成熟的时候，而是迫使自己去改变，结果一定会出乎你的意料。
这一年做了很多与人打交道的工作，有难度，却更有价值和意义。同时结合我的专业，给我的工作和人生都带来了很大的影响。前两天在召开创业公司财务处总经理的双选会前，我有鼓励我们部门的每一个同事都去展示自己，其中汤斯静跟我说她觉得自己没准备好，我就跟她聊了下我以前的心路历程，她后来上台展示了，也得到了周总和三公司其他老板们的认可，被选聘为三公司的财务处总经理。晚上她给我发信息说是因为我的鼓励和信任，我突然感到很幸福，在贵州开会时我说老总影响了我，老总说他很开心，现在我也能够一点点地影响别人了。
李洁：
去年六月，市场办在岗位进行了一些调整，我成为了市场办总经理，记得那天代主任跟我谈心的时候，我的内心还是有点忐忑，觉得自己没有准备好，但我很愿意抓住这个机会，去做去锻炼自己。在接下来的大半年里，董事长和代主任给了我很大的帮助，教了我很多，我在心态和思想上也发生了很大的变化，这些都让我深刻感受到公司对于年轻人的关爱与信任。
记得贵州会议上，郑飞郑总说过很多总裁们都愿意和他聊天，我觉得挺羡慕的，以前我对总裁们还是心存敬畏，觉得他们高高在上，但是现在，我也希望自己能跟他们多沟通多交流，让他们在需要帮助的时候能想到我们，我觉得被需要是一件幸福的事情。
赵媛：
我想跟大家分享一下我心态的转变，以前总是想把生活和工作能够分开，也总找不到生活和工作的平衡。人们说衡量一份工作的好坏有三个要素：一是能学到东西，二是和同事相处愉快，三是有相对应的报酬。来了盛隆之后我感觉到，我确实找到了一份好的工作，和同事们的相处，以及身边所有人拼搏向上的状态，让我找到了工作和生活的平衡，那就是越努力，越幸福；越奋斗，越兴奋。2018年，我对我自己很有信心。
梁虹：
我是2009年来盛隆的，至今快9年了，从最开始的一名会计，到部长，到总经理，到财务公司副总裁，特别感谢公司提供的平台，给予我不断学习、不断提升、不断锻炼的机会，原来从来没有想过会做领导，带团队，到现在部门有19人，一步步看着大家的成长和进步，特别开心和骄傲。
2月10日的“创业公司财务处总经理选聘会”，我们部门有三人竞聘上总经理，我特别的开心。选聘会的第二天，我就把大家召集在一起，告诉大家公司对大家的期望，这个岗位是培养大干部的。综合性人才，是要真正地为创业老板们考虑，去了解他们的需求，真正地能为老板们解决问题，要学中做，做中学，不断提升做好一名管理干部。
这两年跟着公司参与了很多会议，组织一些活动，不仅仅是锻炼了自己的综合能力，也能在董事长和各位领导身上学到很多东西。在盛隆工作的人都很有激情，都很努力，盛隆真的是一个值得奋斗一生的地方。在这样的环境下，2018年我更需要不断努力提升自己，也会继续培养出更多优秀的大干部。大家一起共创美好！
贺迪：
2017年的一年交替着市场办和办公室的工作，我感到非常开心，因为每次当我去市场办的时候，办事的营销同事们都欢呼起来，让我感觉自己非常受欢迎，能帮他们解决很多事情。另一方面，能调到办公室工作使我的工作面更加广了，能参与到公司的各种会议，对自己也是一个学习进步的过程。
高倩：
从被动宣传到主动宣传，2017年，我成长了很多，也进步了很多。要继续多思考、多琢磨。此前参加工作报告交流会、创业公司财务处总经理选聘会，看到这么多我招进来的人，在公司快速发展，感到很激动，也很有成就感。也非常幸运，能在一个这么好的平台工作。
2018年人员都要翻番，我也希望，能吸引更多的人来盛隆这个平台上发展。也希望我能带人出来，有更多的新鲜血液加入，从不同的视角切入，我们的宣传工作必将做得更好。
陈萍：
我觉得我自己有很好的心态，对待人和对待事情都能够积极、乐观地看待。目前对自己的工作和生活感觉很幸福、很快乐，2018年我要继续保持这种积极、乐观的心态，充满爱地对待身边的每一个人，充满信心积极地去投入工作。
