2月18日，“在场·2023长江财经峰会”隆重举行。盛隆电气获颁“在场·2022年度企业”和“2022武汉十大社会责任案例”双奖。盛隆电气集团董事长谢元德受聘为“武汉企业社会责任研究中心专家委员会”专家，并受邀担任圆桌论坛嘉宾，共探企业家责任与使命。

市政协副主席干小明，市委统战部副部长、市工商联党组书记程春生，长江日报报业集团党委书记、董事长陈光等领导及数十位武汉优秀企业家出席会议。

作为民企的优秀代表，盛隆电气靠自主出精品，靠体制出人才，蹚出一条守正创新路。在此次颁奖现场，盛隆电气、长飞光纤等4家企业获颁“在场·2022年度企业”。

“希望大家都在场，更多人在场。”活动现场，谈及对“在场”一词最新体会，谢元德表达出了对中国经济的信心、对武汉发展的信心。他表示，盛隆电气将继续在场，坚定电气行业主赛道，加大在湖北及武汉的布局投入，“走得更高更远，向着全球行业的前沿迈进”。

长江日报报业集团党委书记、董事长陈光（右一）颁奖  盛隆电气集团董事长谢元德（左一）

峰会现场，盛隆电气、中交二航局、人福医药等10家优秀企业获评“2022武汉十大社会责任案例”奖。

在此次峰会上，武汉市社会科学院院长樊志宏为盛隆电气集团董事长谢元德等4位专家颁发聘书。

据悉，武汉企业社会责任研究中心去年聘请首批7位“武汉企业社会责任研究中心专家委员会”专家为中心提供智力支持。为进一步推进工作，2023年该研究中心再聘请4位专家。

武汉市社会科学院院长樊志宏（左一）

盛隆电气集团董事长谢元德（右一）

峰会圆桌论坛环节，盛隆电气董事长谢元德受邀担任论坛嘉宾，与来自武汉社科院、华中农业大学、长江云通等单位的嘉宾共同探讨，在新发展格局下，共同缔造中的企业社会责任与实践路径。

科技快速发展，不少企业焦虑，对于激烈的竞争，作为国内智能用电领域领军企业，盛隆电气董事长谢元德的回答非常有底气：“过去没有焦虑，现在也不焦虑。只要抓住了创新和人才，就没有什么好焦虑的。”

盛隆电气集团董事长谢元德发言

科技的发展是为人类服务，创新是企业的资本，只有不断创新，企业才能生存。谢元德称：“创新、人才是企业应对危机的法宝。”盛隆电气的企业价值观——“尊、帮、带、培”，就是以人为本，关注年轻人的成长、成才、成功。

2月9日，盛隆电气“百校千人计划与三创（创新、创造、创业）开发北京、中国、世界市场高峰论坛”在北京举办，是企业又一次“在场”的生动体现。“这是一种社会责任感，也是一种企业危机感的表现”。谢元德介绍，盛隆电气将以此次计划为契机，引入百所高校的创新成果与研发资源，积极响应国家号召推进产学研合作，践行党的二十大提出的创新驱动发展战略。