7月20日，盛隆电气与武汉理工大学校企合作座谈会在盛隆大厦8楼会议室举行，双方就校企合作等事宜进行交流、探讨。武汉理工大学党委书记信思金、副校长刘祖源一行参加座谈会。盛隆电气集团董事长谢元德、创业十二公司总裁李平等相关部门负责人参加会议。

会前，信思金一行参观盛隆大厦立达厅、科技展厅等，了解盛隆发展历程、企业文化及校企合作情况。信思金一行对盛隆电气引领行业从“功能化时代”向“智能化时代”转型升级表示赞誉。

了解“十个第一”和“唯一”

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参观盛隆一眼

座谈会上，信思金对武汉理工大学的建校历史、招生情况、师资力量、学科建设等情况作出介绍，并表示学校一直以来重视与企业合作，重点落实科技成果转化。

信思金对在谢元德董事长以人为本思想下形成的盛隆文化、盛隆精神及独创的群体老板体制表示高度认可。他表示，校企合作是企业、高校高质量发展的重要合作制度，校领导对此高度重视。为落实教育部提出的“访企拓岗”要求，学校为此特别成立校企合作工作组，希望能够加快落实校企合作方案，深入推进合作。

信思金

谢元德表示，盛隆电气有许多武汉理工大学毕业的员工，他们勤勤恳恳、兢兢业业，踏实肯干，非常优秀。同时，他希望未来有更多优秀的理工学子加入盛隆。他讲到“四百战略”中的“链接百校”，自己40多年来一直在寻找与学校的合作，在学校寻找技术、寻找人才。

谢元德表示，盛隆的定位既是企业，也是学校，长期关注年轻人成长、成才、成功。希望未来，双方可以共同培养更多的优秀人才。

谢元德

李平对信思金一行的到来表示欢迎，她表示，企业的发展需要学校培养人才，人才的发展需要企业平台支持，校企只有密切合作，才能做好人才培养、科技研发等工作，引领行业发展。

李平

刘祖源将自己对盛隆的印象总结为“四有”：有文化、有创新、有人才、有贡献，并对盛隆电气为国为民的情怀表示认可。他表示，盛隆独特的群体老板制就是一种创新，企业提出“为四化建设出力、为人民造福流汗”的宗旨非常了不起，作为民营经济，盛隆对推动行业发展、经济发展作出重要贡献。

未来，校企可以共建学生实践实习基地，让更多学生进入盛隆、了解盛隆、学习盛隆文化。此外，盛隆电气“两个第一”中“打造盛创院培养现代企业人才的第一课堂”的理念，与学校培养学生的理念非常契合。他对校企合作联合培养人才表示展望。

刘祖源

随后，校企双方围绕校企合作具体推进措施、共建实验室、人才培养、建设绿色校园等相关问题进行进一步交流探讨。

立达厅合影留念