转自8月10日《楚天都市报》：
深入武汉企业开展职场体验 外省大学生发出感叹
因为盛隆电气 爱上武汉这座城
今年2月10日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新，在与龙头企业家座谈会上强调，武汉市将打造“大学之城”、“青年之城”、“梦想之城”、“创新之城”，力争5年内将100万大学生留在武汉，他要求开展形式多样的活动，让大学生体验武汉、了解武汉、爱上武汉。
7月11日至14日，华北电力大学（北京）的11名学生，在该校老师的带领下，来到湖北百强企业——盛隆电气集团，进行为期四天的暑期职场体验。独特的企业文化与城市魅力，让同学们发出感叹：“因为盛隆电气，我们爱上了武汉这座城！”
外省学生的一次特殊体验
7月12日上午，盛隆大学武汉创业学院众创空间二楼会议室内，华北电力大学的11名同学，在该校就业中心副主任王栋梁老师的带领下，与盛隆电气集团副总裁聂伟，就企业文化、行业发展、校企合作等内容进行了沟通交流。
随后，学生们前往车间进行参观，并现场听技术人员讲解相关产品、介绍集团技术研发成果等。
第二天一早，前来参加暑期职场体验的学生们被告知，当天的内容是“游览江城景点，感受武汉文化”，现场立马就沸腾了。那天，大家参观了黄鹤楼、长江大桥、首义广场、东湖绿道、户部巷等武汉特色景点。“大江大湖大武汉，大情大爱大展新笑容”，热情似火的江城武汉，给外省大学生们留下了深刻印象。
该校控计学院辅导老师陈婉清表示，很多时候同学们找工作，城市也是考虑因素之一，“这样的体验安排，让大家对盛隆和武汉都有了更深刻的认识。”
2014级智能电网信息工程专业的陈一铭同学是山西石楼人，作为北方人，这是他第一次来到南方。来之前，他想过要看长江，登黄鹤楼，品尝武汉小吃，没想到职场体验中竟然安排了这些环节。“企业考虑得很周到，因为盛隆，我对武汉的印象也特别好。”陈一铭说，这一天的安排，让大家体验武汉、了解武汉、更爱上了武汉。
辛勤耕耘使育人情怀落地
有朋自远方来，不亦乐乎。
这个暑假，盛隆电气武汉生产基地，不仅在“建设中国电气开关行业的第一车间”，更在“打造盛隆大学培养现代企业人才第一课堂”。校企之间频频举办各类交流活动。
7月10日，华中科技大学电气学院40多名大学生走进盛隆电气，进行暑期实践；7月15日，武汉大学20多名大学生到该公司进行暑期调研活动；7月20日，西安交通大学电气学院领导到访盛隆电气，就双方校企合作事宜进行深入沟通交流；7月28日，重庆大学、华南理工大学10余名师生来到盛隆电气考察。
7月27日，盛隆大学武汉创业学院第二期双创研修班正式开班，来自武汉大学、中南财经政法大学、安徽工程大学、大连交通大学、兰州理工大学等20多所高校的100多名大学生报名参加培训。
作为国内智能用电领域的领先企业，盛隆电气充满着育人、助人的情怀。“孟母的伟大，长辈的传承，给予我一个教育梦。”6月14日，盛隆电气集团董事长谢元德，在武汉大学经管学院与200多名同学分享了他的“育人情怀”。“帮助他人就是成全自己，成功他人定能实现自我，这是盛隆哲学，也是母亲的教导。”
谢元德说，家族的教育、儒家传统观念在童年和青少年的艰难环境中，成为他的精神支柱，支撑着他挺过了道道难关，“因为有这样的体会，所以我这几十年都在关注人。”
在当天的交流中，谢元德表示，对自己最满意的一件事就是选择和坚持关注年轻人的成长、成才、成功，“这也圆了我的梦。”
用新商品和新“四军”迎接新未来
8月2日，武汉市东湖高新区召开新民营经济发展推进大会，盛隆电气获评突出贡献民营企业。回首过往，可谓实至名归。
6月13日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新在武汉市新民营经济发展大会上提出，武汉发展新民营经济的主攻方向是发展以“新技术、新产业、新业态、新商业模式”为特征的新经济。
而8天后的21日，盛隆电气在西安交通大学举办“智能用电，保证20年”新商品发布仪式，这一创新举措与陈一新书记提出的“四新”特征不谋而合。
无独有偶，今年2月10日，陈一新书记提出“力争5年内将100万大学生留在武汉”，盛隆电气则于2月20日提出《盛隆电气：能为百万江城学子做些什么——让大学生创业梦想照进现实》。
陈一新表示，新民营经济的创业主体大多是新“四军”：新近毕业大学生、“海归”人才，科研院校技术人员、职业经理人，是知识化、专业化、年轻化的创新创业者。而盛隆电气去年提出“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”的四百战略，面向所有新“四军”，是引领经济新常态，开拓发展新方位的新布局，助推扶植双创学子走向成功的快车道。
城市有政策、企业有胸怀。更好的机遇，更多的选择，更大的舞台，更优的条件。期待更多有志青年爱上武汉，投身双创，迎接新未来。
转自8月10日《楚天都市报》：
深入武汉企业开展职场体验 外省大学生发出感叹
因为盛隆电气 爱上武汉这座城
今年2月10日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新，在与龙头企业家座谈会上强调，武汉市将打造“大学之城”、“青年之城”、“梦想之城”、“创新之城”，力争5年内将100万大学生留在武汉，他要求开展形式多样的活动，让大学生体验武汉、了解武汉、爱上武汉。
7月11日至14日，华北电力大学（北京）的11名学生，在该校老师的带领下，来到湖北百强企业——盛隆电气集团，进行为期四天的暑期职场体验。独特的企业文化与城市魅力，让同学们发出感叹：“因为盛隆电气，我们爱上了武汉这座城！”
外省学生的一次特殊体验
7月12日上午，盛隆大学武汉创业学院众创空间二楼会议室内，华北电力大学的11名同学，在该校就业中心副主任王栋梁老师的带领下，与盛隆电气集团副总裁聂伟，就企业文化、行业发展、校企合作等内容进行了沟通交流。
随后，学生们前往车间进行参观，并现场听技术人员讲解相关产品、介绍集团技术研发成果等。
第二天一早，前来参加暑期职场体验的学生们被告知，当天的内容是“游览江城景点，感受武汉文化”，现场立马就沸腾了。那天，大家参观了黄鹤楼、长江大桥、首义广场、东湖绿道、户部巷等武汉特色景点。“大江大湖大武汉，大情大爱大展新笑容”，热情似火的江城武汉，给外省大学生们留下了深刻印象。
该校控计学院辅导老师陈婉清表示，很多时候同学们找工作，城市也是考虑因素之一，“这样的体验安排，让大家对盛隆和武汉都有了更深刻的认识。”
2014级智能电网信息工程专业的陈一铭同学是山西石楼人，作为北方人，这是他第一次来到南方。来之前，他想过要看长江，登黄鹤楼，品尝武汉小吃，没想到职场体验中竟然安排了这些环节。“企业考虑得很周到，因为盛隆，我对武汉的印象也特别好。”陈一铭说，这一天的安排，让大家体验武汉、了解武汉、更爱上了武汉。
辛勤耕耘使育人情怀落地
有朋自远方来，不亦乐乎。
这个暑假，盛隆电气武汉生产基地，不仅在“建设中国电气开关行业的第一车间”，更在“打造盛隆大学培养现代企业人才第一课堂”。校企之间频频举办各类交流活动。
7月10日，华中科技大学电气学院40多名大学生走进盛隆电气，进行暑期实践；7月15日，武汉大学20多名大学生到该公司进行暑期调研活动；7月20日，西安交通大学电气学院领导到访盛隆电气，就双方校企合作事宜进行深入沟通交流；7月28日，重庆大学、华南理工大学10余名师生来到盛隆电气考察。
7月27日，盛隆大学武汉创业学院第二期双创研修班正式开班，来自武汉大学、中南财经政法大学、安徽工程大学、大连交通大学、兰州理工大学等20多所高校的100多名大学生报名参加培训。
作为国内智能用电领域的领先企业，盛隆电气充满着育人、助人的情怀。“孟母的伟大，长辈的传承，给予我一个教育梦。”6月14日，盛隆电气集团董事长谢元德，在武汉大学经管学院与200多名同学分享了他的“育人情怀”。“帮助他人就是成全自己，成功他人定能实现自我，这是盛隆哲学，也是母亲的教导。”
谢元德说，家族的教育、儒家传统观念在童年和青少年的艰难环境中，成为他的精神支柱，支撑着他挺过了道道难关，“因为有这样的体会，所以我这几十年都在关注人。”
在当天的交流中，谢元德表示，对自己最满意的一件事就是选择和坚持关注年轻人的成长、成才、成功，“这也圆了我的梦。”
用新商品和新“四军”迎接新未来
8月2日，武汉市东湖高新区召开新民营经济发展推进大会，盛隆电气获评突出贡献民营企业。回首过往，可谓实至名归。
6月13日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新在武汉市新民营经济发展大会上提出，武汉发展新民营经济的主攻方向是发展以“新技术、新产业、新业态、新商业模式”为特征的新经济。
而8天后的21日，盛隆电气在西安交通大学举办“智能用电，保证20年”新商品发布仪式，这一创新举措与陈一新书记提出的“四新”特征不谋而合。
无独有偶，今年2月10日，陈一新书记提出“力争5年内将100万大学生留在武汉”，盛隆电气则于2月20日提出《盛隆电气：能为百万江城学子做些什么——让大学生创业梦想照进现实》。
陈一新表示，新民营经济的创业主体大多是新“四军”：新近毕业大学生、“海归”人才，科研院校技术人员、职业经理人，是知识化、专业化、年轻化的创新创业者。而盛隆电气去年提出“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”的四百战略，面向所有新“四军”，是引领经济新常态，开拓发展新方位的新布局，助推扶植双创学子走向成功的快车道。
城市有政策、企业有胸怀。更好的机遇，更多的选择，更大的舞台，更优的条件。期待更多有志青年爱上武汉，投身双创，迎接新未来。
